PERKUAT PELAYANAN PUBLIK DENGAN STUDI TIRU
SEMARANG. Dalam rangka meningkatan mutu pendidikan dan kualitas layanan publik, Balai Penjaminan Mutu Pendidikan (BPMP) Papua pada hari Senin (23/12/2024) memperkuat sumber daya manusia internal melalui studi tiru di Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan (BBPMP) Provinsi Jawa Tengah. Kegiatan bertujuan untuk mempelajari berbagai inovasi yang telah diterapkan oleh BBPMP Provinsi Jawa Tengah dalam mengelola sumber daya manusia, melaksankan keterbukaan informasi publik, dan pengembangan Zona Integritas (ZI) melibatan dua puluh enam orang pegawai mewakili area manajemen perubahan dipimpin langsung oleh Kepala BPMP Provinsi Papua.
Kepala BPMP Provinsi Papua menekankan pentingnya belajar dari pengalaman BBPMP Jawa Tengah yang telah berhasil menjadi salah satuan kerja dengan pelayanan terbaik di lingkungan UPT Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemndikdasmen). “Kami menghadapi tantangan besar di Papua, mulai dari kondisi geografis yang sulit dijangkau, keterbatasan infrastruktur, gangguan keamanan, hingga minimnya akses informasi. Dengan semangat belajar ke BBPMP Provinsi Jawa Tengah dan kerja sama yang baik, kami yakin dapat meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan khususnya di empat provinsi di Papua dan dua puluh delawan dan satu kota” ujar Junus Simangunsong dalam sambutannya.
Selanjutnya Junus Simangunsong berharap studi tiru praktik baik yang telah dilakukan di BBPMP Provinsi Papua akan merubah budaya kerja pegawainya yang akan berdampak pada meningkatnya kinerja individu, balai dan mutu pendidikan serta layanan publik kepada masyarakat penerima layanan.
Kehadiran Kepala BPMPProvinsi Papua dan rombongan disambutan hangat oleh Tim kerja, PIC, Tim ZI WBK-WBBM, SPI, dan SAKIP. Ahmad Mudhofir selalu ketua Tim menyampaikan apresiasi atas kunjungan yang dilakukan oleh BPMP Provinsi Papua dalam upaya memajukan pendidikan di Papua.
“Kami merasa terhormat atas kepercayaan BPMP Provinsi Papua untuk belajar dari kami. Semoga inovasi yang telah kami terapkan di Jawa Tengah dapat menjadi inspirasi dan disesuaikan dengan kebutuhan di Papua” ungkap Ahmad Mudhofir.
Ahmad Mudhofir menjelaskankan bahwa BBPMP Jawa Tengah memiliki sejumlah strategi unggulan dalam menjalankan inovasi, antara lain: Pengelolaan SDM Berbasis Kinerja, membangun tim yang handal melalui sistem penilaian kinerja yang transparan dan terukur. Selain itu, didukung dengan pelatihan berkala untuk meningkatkan kompetensi pegawai.
Keberhasilan BBPMP Provinsi Jawa Tengah dalam mengelola lembaga mengawal implementasi kebijakan mutu pendidikan menjadikan BBPMP Provinsi Jawa Tengah sebagai pusat belajar bagi BPMP di seluruh Indonesia. Praktik baik inilah yang menjadi pertimbangan BPMP Provinsi Papua memilih BBPMP Provinsi jawa Tengah sebagai tempat yang tepat untuk belajar. Ilmu dan praktik baik inilah yang akan di adaptasi dan diadopsi oleh BPMP Provinsi Papua dengan tetap memperhatikan kontekstual ke Papua-an. (Yos)
